労務管理トラブル対策のポイント

開催日／時間	2024年03月27日　15:00~16:30 2024年04月02日　15:00~16:30 2024年04月10日　15:00~16:30 2024年04月16日　15:00~16:30
参加料金	無料
お申し込み期限	開催日の3日前まで
テーマ	労務管理トラブル対策のポイント
講師	代表弁護士　山本哲也　他
会場	オンライン（ZOOM）開催

SUMMARY セミナー概要

近年、休憩時間や残業時間の管理に関する問題が企業運営における大きなリスクとしてクローズアップされ、企業と従業員双方の意識が高まっています。
このような労務管理の不備は、ただの業務の問題に留まらず、企業の法的責任やコンプライアンス違反に直結することが多いのです。

本セミナーでは、労務管理トラブルを未然に防ぎ、2024年問題への対策を含めた企業の健全な運営を支えるための「労務管理体制」の整備に焦点を当てます。
特に、自己申告制の落とし穴、労務管理トラブルを引き起こすリスク、そして適切な労務管理体制を構築するための実践的なポイントについて、経験豊富な弁護士が具体的な事例を交えながらわかりやすく解説いたします。

以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
■ 休憩時間・残業時間は自己申告として管理を任せてしまっている
■ 2024年問題への対策ができていると自信を持っては言えない
■ 労務管理トラブルを発生させないための対策を知りたい
■ 労務管理体制を整備して適切な雇用体制を築いていきたい

【開催日程】
3月27日(水)15:00~16:30
4月2日(火)15:00~16:30
4月10日(水)15:00~16:30
4月16日(水)15:00~16:30

【開催方法】
Web会議ツール「Zoom」を使用して実施します。
ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。
お申込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。

【申込方法】
下記の専用申込フォームよりお申し込みください。

【申込締切】
各日程の3日前まで

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