紛争を見据えた就業規則のポイントセミナー

就業規則に関する労務トラブルは、企業にとって大きなリスクとなり得ます。
特に、顧問先から就業規則や解雇・退職に関する相談を受ける機会の多い社労士の皆様にとって、
トラブルを未然に防ぐ就業規則の整備と、法改正を踏まえた実務対応の知識は欠かせません。

今回のセミナーでは「紛争を見据えた就業規則のポイント」について、弁護士が解説いたします。

以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
■ 顧問先の労務トラブルを未然に防ぎたい方
■ 訴訟で通用する就業規則の作り方を知りたい方
■ 法改正と裁判例から通用する就業規則の作り方を知りたい方
■ 解雇・退職勧奨を見据えた就業規則の作成について知りたい方

【開催日程】
11月6日(木)15:00~16:30
11月11日(火)15:00~16:30
11月19日(水)15:00~16:30
11月26日(水)15:00~16:30

【開催方法】
Web会議ツール「Zoom」を使用して実施します。
ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。
お申込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。

【申込方法】
下記の専用申込フォームよりお申し込みください。

【申込締切】
セミナー開催の前日まで

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