労働問題における対応方法のポイント〜賃金・労働時間〜
| 開催日／時間 |
2023年09月27日 15:00~16:30 2023年10月03日 15:00~16:30 2023年10月11日 15:00~16:30 2023年10月19日 15:00~16:30 |
|---|---|
| 参加料金 | 無料 |
| お申し込み期限 | 開催日の3日前まで |
| テーマ | 労働問題における対応方法のポイント |
| 講師 | 代表弁護士 山本哲也 他 |
| 会場 | オンライン（ZOOM）開催 |
SUMMARY セミナー概要
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～チラシ内容に関するお詫びとお知らせ～
8月31日～9月8日に到着のチラシ内容に誤りがございましたので、お詫びして訂正させていただきます。
つきましては、訂正済みのチラシを改めて郵送させていただきます。
この度は、皆様の混乱を招いてしまいましたこと、深くお詫び申し上げます。
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労働環境は日々変化し、新たな課題が発生することは避けられません。
そのため、労働問題に適切に対処する方法を理解し、実行することは、組織としての持続可能性を確保する上で不可欠です。
今回のセミナーでは今からできる「労働問題における対応方法のポイント」について、
使用者側の弁護士が解説いたします。
以下に1つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
■ 顧問先企業で労務トラブルが発生している方
■ 企業が抱える労務トラブルの概況を知りたい方
■ 労務トラブル発生時の初動対応が分からない方
【開催日程】※全日程で同内容のコンテンツとなります。
9月27日(水)15:00~16:30
10月3日(火)15:00~16:30
10月11日(水)15:00~16:30
10月19日(木)15:00~16:30
【開催方法】
Web会議ツール「Zoom」を使用して実施します。
ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。
お申込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
【申込方法】
下記の専用申込フォームよりお申し込みください。
【申込締切】
各日程の3日前まで
PROGRAMプログラム
“賃金”の支払に関する基本的なルールと企業が注意すべきポイント
賃金の支払に関する取り決めは労働法で基本的なルールがあります。コロナ禍等イレギュラーな状況で対応に
追われる企業様も多く、労働法の基礎を把握したうえで適切な対処法をアドバイスできることが求められます。
本勉強会では基本的な考え方に加えて、賃金の減額等の変更を加えたい場合の対処におけるポイントを解説します。
働き方改革に追われる企業に向けた労働時間管理の重要性と削減の対応策
近年の働き方改革の動きによって、顧問先企業でも対応方法に悩んでいる先が多いのではないでしょうか。
多くの企業はそもそもの労働時間を正確に把握できていないケースが多く、結果として未払残業代請求に繋がります。
本講座では労働時間を管理するために最低限実施すべきことをポイントを抜粋してお話します。
固定残業代・歩合給の導入において社労士がアドバイスすべきこと
長時間労働の是正に向けて、残業代の支払方法を再検討される企業も増えてきています。本勉強会では、
固定残業代制度の導入における基本的なルールや考え方について、過去の判例をベースに注意点を解説します。
また、実際に導入している企業の事例も踏まえて社労士の先生方にアドバイスいただきたい内容をお伝えします。
注意事項
- ●● 本講座はWEB会議ツール「ZOOM」を使用して実施します。ご参加にはパソコン・スマートフォン・タブレット等の端末と、インターネット環境が必要となります。お申し込み受付後に参加に必要なURLをメールでご送付いたします。
講師紹介 PROFILE
代表弁護士
山本 哲也
群馬
弁護士法人 山本総合法律事務所の代表弁護士。2003年に弁護士登録し高崎市内の中堅法律事務所に勤務した後、2007年に独立し、山本総合法律事務所を開所。3年後に弁護士法人化し、弁護士数が増加。2022年現在では7名の弁護士が所属し、県内でも有数の取扱件数を誇る弁護士法人となった。
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