解雇 問題社員を解雇したい 解雇の正しい手順を知りたい 整理解雇（リストラ）できる要件とは？ 懲戒解雇の手順や注意点は？退職金は支給しなくて良いのか？ 解雇したら、従業員から「不当解雇」として訴えられた 企業が従業員を解雇するときには、法律トラブルが起こりやすいので要注意です。 そもそも使用者は従業員を自由に解雇できるわけではありません。 通常時の普

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こんなお悩みはありませんか？ あなたの会社に、次のような問題社員はいませんか？ 業務命令に一切従わない 能力が低く改善の見込みがない 他の従業員にセクハラ・パワハラを繰り返す 会社の金品を持ち出している 問題社員を放置していると、会社や他の従業員に悪影響を及ぼします。適切に対処して、問題が大きくなるのを防がなければなりません。 問題社員が会社や社員に

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こんなお悩みはありませんか？ 経営者や人事担当者の方から、「（元）従業員から未払い残業代を請求された」と相談を受けるケースは非常に多いです。 「弁護士の名前で内容証明郵便が届いたが、どうすればよいか？」 「でたらめな請求だが、放置するとまずいのか？」 「固定残業代を出しているのに追加で支払うのか？」 「管理職なのに残業代を支払うのか？」 といったお悩

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こんなお悩みはありませんか？ 契約書のテンプレートやひな形をそのまま使用してもいいか悩んでいる 契約書の不備が原因で会社が損失を受けるのを防ぎたい 先方が契約書を送ってきたが内容に問題があるかわからない 上記のような悩みを抱える方は、契約書のテンプレートやひな形をそのまま使用することの問題点や契約内容のチェックポイントなどについて確認することが大切で

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契約書の作成やチェックを弁護士に依頼すべき理由 取引相手から契約書に調印するように求められているが、内容がよくわからない 事前の話し合いと異なる条件の契約書を提示された 不利な条件で合意してしまったが、もはや契約内容を修正できないのか？ 上記のようなお悩みを抱えているなら、弁護士へ相談しましょう。契約書をいったん作成してしまったら、当事者はその内容に

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不動産に関するよくあるトラブルやご相談例 不動産に関しては、以下のようなトラブルについてご相談を受けるケースが多々あります。 不動産売買に関するトラブル 不動産売買の際には、以下のようなトラブルがよく起こります。 購入した不動産に欠陥があった 不動産仲介業者の説明が不足していた 契約を解除したい 不動産詐欺に遭った 二重譲渡された 不動産賃貸に関する

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EAPに関する基礎知識 そもそもEAPとは何なのでしょうか？基礎的な知識を持っておきましょう。 以下でEAPの基本内容をご説明します。 EAPとは EAPとは「Employee Assistance Program」の略であり、日本語に訳すと「従業員支援プログラム」となります。 典型的には会社が従業員にカウンセリングを実施したり産業医に相談できるよう

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消費者トラブル 消費者トラブルのよくある例として、以下のようなパターンがあります。 偽装、偽物のトラブル 食品の産地や栄養素などについての「食品偽装」は、ニュースなどでも大きく取り上げられるケースが多々あります。食品食材の製造販売、飲食業など食品を取り扱う事業者にとっては決して他人事ではありません。 食品偽装が発覚すると企業の信用が大きく低下し、代表

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相手が払わない理由によって対応が異なる 一口に「債権回収」といっても、さまざまな手段があります。 内容証明郵便による督促、交渉 公正証書の作成 即決和解 調停 ADR 支払督促 少額訴訟 通常訴訟 強制執行（差押え） 相手が支払わない理由や支払えない事情はさまざまですので、こういった手法を適切に選択して使い分けなければなりません。 債務者が支払わない

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