レポート REPORT

2024/04/03

法人破産のリスクがある場合、未払金・給与の取扱いで注意すべきポイント

法人破産のリスクがある場合、未払金・給与の取扱いで注意すべきポイント

【目次】
1.法人破産に関する基礎知識
1-1.法人破産とは
1-2.法人破産を行うことのメリット・デメリット
2.破産リスクがある場合の未払い金、給与の対応
2-1.資産がある程度残っているならば会社が支払うのが原則
2-2.資産が残っていない場合の対処方法
2-3.未払賃金立替払制度について
2-3-1.使用者(会社)
2-3-2.労働者(従業員)
3.法人破産、代表者破産に関するお悩みは弁護士へご相談ください
3-1.スケジュールの策定
3-2.弁護士が交渉窓口となる
3-3.代表者の自己破産等の問題も対応可能
3-4.債務整理の方法のご提案

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この記事を書いた人

山本 哲也

山本 哲也

弁護士法人 山本総合法律事務所の代表弁護士。群馬県高崎市出身。
早稲田大学法学部卒業後、一般企業に就職するも法曹界を目指すため脱サラして弁護士に。
「地元の総合病院としての法律事務所」を目指し、個人向けのリーガルサービスだけでなく県内の企業の利益最大化に向けたリーガルサポートの提供を行っている。

山本 哲也

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